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Dialogues sociaux dans les ETD du Nord-Kivu : Mettre ensemble les autorités et les populations pour discuter de la gouvernance locale de leurs entités respectives.

D’abord à Masisi le 4 juin, à Nyiragongo le 5 juin, Bweremana le 6 juin,  Kiwanja le 12 juin et Rutshuru 13 juin, Congo Peace Network, dans le cadre de son programme d’éducation civique, a organisé des dialogues sociaux dans chacune de ces entités sur le thème « Les Rôles des autorités et des citoyens pour l’amélioration de la gouvernance des entités locales », en vue de renforcer la culture de redevabilité et d’éveiller la conscience des citoyens sur la culture fiscale, le contrôle citoyen et l’appropriation du développement de leur entité au travers la promotion et le respect des principes de bonne gouvernance pour la consolidation d’un Etat de droit.

Ces dialogues qui s’inscrivent dans le projet de Congo Peace Network « Engagement communautaire pour l’exercice des droits et devoirs dans les entités locales  au Nord et Sud Kivu », qui vise contribuer positivement au besoin de renforcement de  la culture démocratique et d’échange entre les populations et leurs autorités en vue d’engager les membres de la communauté à  promouvoir le respect des droits de l’homme, l’amélioration de la gouvernance au niveau local, gage de la consolidation de l’Etat de droit en RDC.

Par ces dialogues sociaux, Congo Peace Network vise à faire assoir un engagement communautaire en faveur de l’exercice des libertés  et dans les entités locales du Nord et du Sud-Kivu à travers des échanges positifs et interactifs entre les couches de la communauté c’est-à-dire les dirigeants locaux, autorités locales civiles et militaires, jeunes, femmes et adultes et d’améliorer leur niveau de connaissance sur droits de l’homme,  l’exercice des libertés publiques, la culture de collaboration entre les autorités et les administrés et l’importance du contrôle citoyen  ainsi que la redevabilité comme principes d’amélioration de la gestion des entités locales au travers les dialogues permanents.

Ces dialogues sociaux ont été des opportunités d’identifier les causes et conséquences de la mauvaise gouvernance au niveau local, de partage des expériences des autorités et citoyens sur la gestion des entités locales seront partagées et d’améliorer les connaissances des membres de la communauté sur les principes de bonne gouvernance et vont s’en approprier pour contribuer à l’amélioration de la gouvernance locale.

A la fin de ces dialogues sociaux, un cahier des charges renfermant les recommandations et les bonnes pratiques de gouvernance ont été formulées par les participants et soumis aux autorités en vue de leur engagement dans la lutte contre les antivaleurs, les abus et violations des droits humains et les pratiques défavorisant la gestion transparente des entités locales. Parmi leurs recommandations, on cite notamment :

  • L’organisation des élections locales, municipales et urbaines pour rapprocher le pouvoir des populations et renforcer la gouvernance des entités
  • Le respect par les autorités des principes de la bonne gouvernance notamment la transparence dans la gestion et l’obligation de rendre compte
  • La vulgarisation des textes de lois surtout les lois fiscales pour barrer la route à la tracasserie fiscale dont est victime la population qui se trouve assujettie à plusieurs taxes
  • L’implication des autorités provinciales et nationales pour rétrocéder à temps utiles aux entités
  • Le recyclage des services de sécurité : PNC, FARDC, ANR et la Justice
  • Le rétablissement et la confirmation de l’autorité de l’Etat dans les entités

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